ملخص الذكاء الاصطناعي
بناءً على آخر 29 مراجعة
تقدم Zid صورة توظيف مختلطة. بينما يقدر الموظفون بيئة العمل المرنة والثقافة الإيجابية والرواتب التنافسية (غالبًا بالدولار الأمريكي)، توجد مخاوف كبيرة. يؤثر نقص المزايا للعاملين عن بعد، وعدم الاستقرار المحتمل، وحالات سوء الإدارة سلبًا على تجربة الموظف. هناك انفصال واضح بين ثقافة الشركة الظاهرة وواقع العمليات الداخلية.
الإيجابيات
- ✓ترتيبات عمل مرنة
- ✓توازن جيد بين العمل والحياة
- ✓بيئة صحية وودودة
- ✓تقبل الأخطاء
- ✓راتب تنافسي (بالدولار الأمريكي)
السلبيات
- ✗لا توجد مزايا للعاملين عن بعد
- ✗أمن وظيفي منخفض
- ✗زيادات الرواتب غير مستقرة
- ✗تفتقر إلى الهيكل التنظيمي
- ✗ضغط عمل مرتفع
مراجعات الموظفين
UI / UX Designer
"Great Work"
Collaborate with the UX team and the software development teams. Work through the UX process to create stunning designs to help organization to be more user friendly and up to date.
No cons listed
Semi Senior Backend Developer
"Good company with good environment"
Good salaries, Good environment & experience, Very organized, Good code practice
No cons listed
Software Engineer
"Good Enviroment, Best team"
good enviroment and high professionalizm
Nothing found for cons in the company until now
UI / UX Designer
"Sample Title"
Flexible time working, Good holidays, Healthy environment
Nothing all is great but maybe reduce meetings
Senior Talent Acquisition Lead
"Toxic and Unfair Environment"
They are paying good salaries
No Social Insurance, Medical Insurance, No office in Egypt, No Laptop, No allowances, and No benefits at all for the remote workers. After spending 1 Year and 2 Month and filling the whole positions in Zid, they management decided to lay off the Talent acquisition team.
انتظر لحظة...
