ملخص الذكاء الاصطناعي
بناءً على آخر 51 مراجعة
تزرع تيليب performance بيئة عمل إيجابية وداعمة مع التركيز على تطوير الموظفين وإحساس قوي بالمجتمع. يُنظر إلى الإدارة عمومًا على أنها ودودة ومحترمة، وفرص التدريب وفيرة. ومع ذلك، توجد مشكلات كبيرة فيما يتعلق بالتعويضات والتقدم الوظيفي وبعض وسائل الراحة في المبنى، مما يشير إلى وجود اختلافات عبر المواقع أو المشاريع. يعرب بعض الموظفين عن مخاوفهم بشأن المزايا المحدودة وساعات العمل الطويلة والمعاملة غير العادلة، مما يشير إلى الحاجة إلى تحسين ممارسات الموارد البشرية.
الإيجابيات
- ✓بيئة عمل داعمة
- ✓صداقة حميمة قوية
- ✓تطوير مستمر للمهارات
- ✓مشرفون محترمون
- ✓توازن جيد بين العمل والحياة
السلبيات
- ✗رواتب منخفضة
- ✗نمو وظيفي محدود
- ✗إدارة غير احترافية
- ✗ضعف مشاركة الموظفين
- ✗ساعات عمل طويلة
مراجعات الموظفين
Front desk agent
"Not recommended work place."
Family oriented business.
Unprofessional management.
Sap technical support
"Low benefits and hard to get promotions."
Friendly colleagues.
Low benefits.
Corporate trainer
"Best place to work."
Company culture, Company values, Admiration of new idea/innovation.
Fair share of company profit and bounces.
Outbound call center supervisor
"Great leadership with full supporting to employees."
Great leadership.
Stressful schedules without enough compensation.
Agent customer service representative
"TP ksa"
The employees and the Management team
the environment , the place , the rest place ,no employee engagement
انتظر لحظة...