Site

الشركة السعودية لتقنية المعلومات (سايت)

4.1(25 مراجعة)
شبه حكومي

ملخص الذكاء الاصطناعي

بناءً على آخر 24 مراجعة

تقدم Site بيئة متقدمة تقنيًا وداعمة مع فرص كبيرة للتعلم والنمو، خاصة في مجال الأمن السيبراني والمجالات ذات الصلة، مما يساهم في رؤية المملكة العربية السعودية 2030. يستمتع الموظفون بترتيبات عمل مرنة وجو تعاوني، غالبًا مع رواتب أعلى من المتوسط. ومع ذلك، تعاني الشركة من قضايا حرجة بما في ذلك المهندسين غير المؤهلين، ومهارات إدارية غير متسقة، وحالات من المحسوبية، وعدم وجود تقدير للموظفين. تؤثر هذه المشكلات سلبًا على التوازن بين العمل والحياة وتخلق ملعبًا غير متكافئ للموظفين.

الإيجابيات

  • ✓تعلم وتعرض عالي
  • ✓بيئة فريق داعمة
  • ✓ترتيبات عمل مرنة
  • ✓إمكانية راتب أعلى من المتوسط
  • ✓يساهم في رؤية 2030

السلبيات

  • ✗مهندسون غير مؤهلين
  • ✗قيادة غير فعالة
  • ✗محسوبية متفشية حاضرة
  • ✗توازن سيئ بين العمل والحياة
  • ✗نقص في تقدير الموظفين

مراجعات الموظفين

Software engineer

موظف سابق
2025
4.0

""

الإيجابيات

Exposure to a variety of modern software technology stack

السلبيات

Overloaded projects, poor business management

توازن العمل
النمو
الإدارة
المزايا
الأمان
البيئة
الاختلاط:أغلبية رجال
الراتب:أكثر من 25 ألف
عدالة الراتب:نوعاً ما

Employee

موظف حالي
2025
4.0

""

الإيجابيات

friendly environment, and usually salary above average

السلبيات

not organized enough for such a company

توازن العمل
النمو
الإدارة
المزايا
الأمان
البيئة
الاختلاط:أغلبية رجال
الراتب:8-3 آلاف
عدالة الراتب:نوعاً ما

Quality assurance engineer

موظف حالي
2025
5.0

""

الإيجابيات

It has lots of pros which I can\u2019t count in a line.

السلبيات

توازن العمل
النمو
الإدارة
المزايا
الأمان
البيئة
الاختلاط:مختلط
الراتب:25-16 ألف
عدالة الراتب:عادل

Anonymous employee

موظف حالي
2025
4.0

"Anonymous employee"

الإيجابيات

Good environment vibes Big goals Amazing benefits

السلبيات

Girls discrimination! Hard to get promoted

توازن العمل
النمو
الإدارة
المزايا
الأمان
البيئة
الاختلاط:أغلبية نساء
الراتب:8-3 آلاف
عدالة الراتب:غير عادل

Softwere developer

موظف سابق
2025
2.0

"Lol"

الإيجابيات

Good benefits with high ambitions

السلبيات

Bad culture with under qualified engineers

توازن العمل
النمو
الإدارة
المزايا
الأمان
البيئة
الاختلاط:أغلبية رجال
الراتب:غير معلن
عدالة الراتب:غير عادل

انتظر لحظة...